東急リバブルはいつの時代もお客様や社会の課題に新しい「答え」を出し続けてきた。
これからの未来につなぐ「答え」を創造するのはあなた自身だ。
TOP MESSAGEトップメッセージ
東急リバブルは1972年の創業以来、変革とチャレンジを続けてきました。
これからも「お客様のための仕事」、「⼈として成⻑する仕事」、「社会のためになる仕事」
これらができる限り重なり合う会社であり続けることが、
東急リバブルの存在意義です。
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東急リバブルは、
いま、かつてないほどの挑戦と拡大、進化の時代を迎えています。
東急リバブルが突き進む多種多様なフィールドと未来には、
あなたがいまだに経験したことのないやりがいも、様々な壁を越えて成長する歓びも、
なりたかった自分の未来も、きっと見つかるはずです。
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INFORMATION採用情報
当社では、コンプライアンス体制の一環として、不正・ハラスメント等に関する通報・相談を受け付ける「コンプライアンス相談窓口」を設けております。
本窓口の一部業務については、通報者の匿名性および中立性を確保するため、外部の専門機関に委託しています。
採用選考過程において疑義・不安に感じられたコンプライアンスに関する事項等がございましたら、遠慮なく本窓口をご利用ください。（通報・相談は採否に一切影響しません）
東急リバブル 採用活動におけるコンプライアンス相談窓口
URL：https://ml.helpline.jp/livable-saiyo
※採用スケジュール、選考結果、応募書類の確認など、採用手続きそのものに関するお問い合わせにはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
採用手続きに関するお問い合わせは、各選考プロセスでご案内している窓口へお願いいたします。