キャリアサポート

キャリアチャレンジ

自分が望むことで用意される多彩なステージ

初任配属から3年後、自らが望むキャリアを積めるチャンスが用意されています。業務の変更はもちろん、職種の変更も望めます。

自分の可能性を試す「キャリアチャレンジ制度」

役職や他の事業部への異動等、希望するキャリアに自身の知識・経験・スキルをより活かしたいという意欲をもつ社員を支援する「キャリアチャレンジ制度」を設けております。

• FA

  チャレンジしたい部署に自らエントリーすることが可能。

  

• コース転換

  チャレンジしたい職種及び希望勤務地についてエントリーすることが可能。

  

社内インターンシップ

希望する業務を体験できる社内インターンシップ

自分が所属している部署とは異なる部署での業務体験を通じて、個人の知識や提案力の向上を図る制度です。社内の人脈形成や新たな発想、気づきのきっかけにも繋がっています。

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  3年目以降の社員が期間中希望する他部署で業務体験

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  他部署の業務体験により会社の理解をより深める

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  自己成長ひいては会社の成長へと繋がっていく